DELAN CONSULTORES nos ha apoyado de manera muy efectiva a implementar un nuevo modelo de competencias conductuales y técnicas. Este modelo con más de 100 competencias y sus niveles correspondientes nos ha abierto la posibilidad de implementar una plataforma de desarrollo en la cual cada jefe puede definir un plan de desarrollo con sus colaboradores.
Además fue una pieza clave en planeación estratégica y en la implementación de nuestro nuevo sistema de evaluación de personal “Management & Staff Dialogue”. Se capacitó a todo el personal incluyendo el Top Management en esta nueva metodología del grupo Volkswagen.
Por su profesionalismo y su experiencia DELAN se ha ganado la confianza de los colaboradores de nuestra organización, desde nivel operativo hasta nivel de Top Management.
Oliver Sahlmann
Head of Human Capital & Corporate Security
Volkswagen Bank & Volkswagen Leasing