“La gestión de una cultura de resultados mediante equipos de alto rendimiento, basada en la definición de los propósitos organizacionales, definidos e identificados con indicadores y metas, el diseño de un sistema que permite con su metodología de la evolución, la alineación de cada puesto a estos propósitos con un enfoque de resultados, es en gran medida gracias a la asesoría de DELAN CONSULTORES”.
Javier Coronel Piña
Director General